人才梯队建设取得成果
2015年2月15日，我院召开会议，进行了第一届临床人才梯队工作汇报和科研讲座。
会议邀请了北京大学口腔医学院的高学军老师做精彩讲座。高老师的讲座不仅有科研方面的内容，还有如何在临床工作中发现问题、通过总结和提炼后再服务于临床、以及成果转换等内容，对我院的临床工作以及科研、服务水平的提高和高水平的科研产出有实际的意义。随后进行了我院第一届临床人才梯队的工作汇报。第一、第二梯队人员分别汇报了自己进入梯队培养两年来的工作和取得的成绩，以及进一步的发展目标等。
从2013年开始，我院开展了临床人才梯队的培养计划，选拔科研、临床方面的人才，进入第一、第二梯队，在两年的培养周期内，给予一定的时间保证、资金支持，主要进行科研和临床方面的技术指导等。两年来，梯队人员在科研和临床技术提升方面起到了一定的推动和促进作用，取得了一定的成绩。
科研方面，完成国自然、青年基金项目、大连市及卫生计生委科研项目各1项，新增加大连市科研立项2项，委科研立项3项，黑龙江省教育厅高校重点实验室项目1项，获得专利1项，发表SCI文章1篇，EI文章1篇，核心期刊20余篇。
临床方面，梯队人员开展临床新技术8项，对年轻医师开展临床技术指导2000余人次。
为进一步加强我院医学人才培养，充分调动和发挥人才的积极性和创造性，促进更多人才的成长，构建并完善医学人才储备，2015年，我院调整了临床人才培养实施方案，放宽了准入的标准，取消了以往对于入队人员学历、学术兼职等的要求，相应扩大了遴选范围，包含了科研、临床以及教学方面的人才结构，同时严格了培养周期内考核标准，鼓励取得更大的成绩。
临床人才梯队培养计划为我院的临床、教学、科研方面的可持续发展培养、贮备了人才，推动了工作。
（科研科 曲晓复）